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Fachtagung vom 08.03.2013 - Fachkräfte finden und binden

Anregungen für Träger und Leitungen zur professionellen Personalentwicklung II

Der Fachkräftemangel im Arbeitsfeld der Kindertageseinrichtungen ist deutlich spürbar. Parallel wachsen die Anforderungen an die dort tätigen Fachkräfte stetig.

Für Träger ist es zunehmend wettbewerbsentscheidend, die passenden MitarbeiterInnen gezielt zu gewinnen,zu fördern und langfristig zu binden. Dies kann nur gemeinsam gelingen.

Herr Prof. Dr. Schumacher, tätig an der Leuphana Universität in Lüneburg, stellte aktuelle Ergebnisse seiner Studie zur Attraktivität sozialwirtschaftlicher Organisationen (insbes. Kita-Träger) vor. Frau Dr. Gudrun Stahn, MA&T Organisationsentwicklung GmbH Magedeburg dikutierte mit den Teilnehmenden Strategien zur optimalen Ausschöpfung des Personalentwicklungs- und Bindungspotentials.

  1. PDF-Dokument

    Vortrag von Prof. Dr. Lutz Schumacher (PDF, 3,17 MB)

  2. Merkmale einer attraktiven Kita – Wie lassen sich Fachkräfte gewinnen und binden?

  1. PDF-Dokument

    Materialien von Dr. Gudrun Stahn (PDF, 561 kB)

  2. Strategien und Instrumente zur Personalentwicklung und Personalbindung