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Stellenausschreibung

Wissenschaftliche Volontärin/Wissenschaftlichen Volontär

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht ab dem 01.05.2017 eine/einen

Wissenschaftliche Volontärin/Wissenschaftlichen Volontär

für den LVR-Fachbereich Regionale Kulturarbeit in Köln in der Abteilung Museumsberatung / Kultur-förderung/Auszeichnungen.

Der Dienstposten ist befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 18.000 Beschäftigten für die 9,6 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 19 Museen und Kultureinrichtungen, drei Heilpädagogischen Netzen, vier Jugendhilfeeinrichtungen und dem Landesjugendamt erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten Politikerinnen und Politiker aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR-Fachbereich Regionale Kulturarbeit setzt sich ein für die Pflege, den Erhalt und den Ausbau einer unverwechselbaren, sinnvoll und nachhaltig strukturierten rheinischen Museumslandschaft in ausgewogenem Verhältnis von Sammlungsvielfalt und gezielter Schwerpunktbildung. Er unterstützt die rheinischen Museen und Sammlungen durch fachliche Beratung, finanzielle Förderung sowie Aufbereitung und Austausch von Informationen. Neben der Museumsberatung und -förderung koordiniert der LVR-Fachbereich Regionale Kulturarbeit zudem die Regionale Kulturförderung des LVR. Die Abteilung Museumsbera-tung/Kulturförderung/Auszeichnungen ist regional sowie bundesweit vernetzt, unter anderem im DMB, ICOM sowie der KMBL tätig.

Ihre Aufgaben

Das 2-jährige Volontariat soll der Vorbereitung auf eine Berufslaufbahn im kulturpflegerischen Dienst dienen und zur Wahrnehmung der Aufgaben des Höheren Dienstes befähigen. Der LVR-Fachbereich Regionale Kultur-arbeit hat die Schwerpunktaufgabe der Regionalen Kulturförderung sowie der Museumsberatung und -förderung. Der Volontär bzw. die Volontärin lernt in der Ausbildung die internen und externen Museumsnetzwerke, die Kulturverwaltung und Kulturdienste des LVR sowie Organe der allgemeinen museums- und landestypischen Kulturpflege kennen. Er/Sie soll vermehrt in die redaktionellen Arbeiten im Rahmen der digitalen Fachzeitschrift „rheinform. Informationen für die rheinischen Museen“ eingebunden werden sowie mit der Pflege der jeweiligen Online-Repräsentanzen und Online–Kommunikationen der Serviceangebote sowie der Organisation von Veranstaltungen befasst sein.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister, Master) der Volkskun-de/Kulturwissenschaften, Geschichte, Kunstgeschichte, bevorzugt Museologie/Kulturmanagement
  • Kenntnisse der musealen Arbeit, Erfahrungen im Museumsbereich
  • EDV-Kenntnisse, z.B. MS Office, Publishing, Web-Publishing, digitale Bildbearbeitung und Grafik/Layout
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (im LVR im Einsatz: FirstSpirit)
  • Erfahrungen in der Erstellung von werbenden sowie fachlichen Texten (im Print- als auch Online-Bereich)
  • Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
  • Gute Kenntnisse der englischen und möglichst einer weiteren Sprache (zum Beispiel niederlän-disch/französisch) in Wort und Schrift
  • PKW-Führerschein
  • Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Engagement

Wir bieten Ihnen

  • Das Volontariat ist befristet für zwei Jahre und wird im 1. Jahr monatlich mit 1.833,61 € und im 2. Jahr mit 1.884,74 € vergütet
  • Job-Ticket des Verkehrsverbundes Rhein-Sieg mit Übergangstarifmöglichkeiten VRR etc. ist kostengünstig zu erwerben
  • Ein umfangreiches Fortbildungsangebot
  • Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich

Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Am Standort Köln-Deutz gibt es zwei betriebsnahe KiTas. Wir bemühen uns um familienfreundliche Arbeitszeiten. Auch der mögliche Wunsch nach einer Teilzeit-beschäftigung sollte kein Hinderungsgrund sein.

Haben Sie noch Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Thilo Martini, Telefon.: 0221809-2143, thilo.martini@lvr.de, oder Frau Ruth Türnich, Telefon.: 0221809-2035, ruth.tuernich@lvr.de. Sie werden Ihnen gerne weiterhelfen.

Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie im Internet unter www.lvr.de .

Der Bewerbung schwerbehinderter Frauen und Männer wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte bewerben Sie sich beim LVR-Fachbereich Personal und Organisation bis zum 07.02.2017 online über folgenden Link: „Zur Online Bewerbung“

Kennziffer: 12/000.91100.802

Referenzcode: K1332