Personalmanagement

Der LVR-Fachbereich Personal und Organisation bearbeitet die Personalangelegenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des LVR, soweit diese Aufgaben nicht auf die LVR-Dienststellen übertragen sind und ist für die Aufbau- und Ablauforganisation, die Geschäftsverteilung, den Stellenbedarf und die Stellenbewertung in den LVR-Dezernaten und LVR-Außendienststellen zuständig.
Angeboten werden zudem Leistungen des Organisations- und Prozessmanagements, wie Geschäftsprozessoptimierung und Stellenbemessung.
Weitere Aufgaben sind das auf Personal und Organisation bezogene Qualitätsmanagement und Qualitätscontrolling.

Grundsatzangelegenheiten im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und Schwerbehindertenrecht sowie die allgemeinen Angelegenheiten nach dem Landespersonalvertretungsgesetz werden vor dem Hintergrund der Einheitlichkeit der Rechtsanwendung wahrgenommen.

Die Ausbildung in Verwaltungs- und gewerblichen Berufen ist eine weitere wichtige Aufgabe des LVR-Fachbereiches Personal und Organisation, ebenso wie die Zuständigkeit für Fragen der Arbeitssicherheit und des Brandschutzes.