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Beratungsstellen und Familienbildung Letzte Änderung am 9. Mai 2023.
Der LVR fördert Beratungsstellen, die in Fragen der Erziehung, bei Vernachlässigung von Kindern oder auch bei Eheproblemen Rat und Unterstützung bieten. Auf den folgenden Seiten finden Sie Informationen rund um die Förderung vonMehr Informationen
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Bornheim Letzte Änderung am 26. Mai 2025.
Ziel ist es, die jungen Menschen mit Sprachschwierigkeiten so zu fördern, dass sie an eine Regelschule wechseln können. Zurzeit besuchen rund 210Mädchen und Jungen die Schule.Mehr Informationen
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Finanzierung von europäischen Projekten innerhalb des LVR Letzte Änderung am 16. September 2025.
LVR-Europa-Projektförderung Um Einstiegshürden bzgl. der Einwerbung von EU-Mitteln abzumildern, hat der LVR Ende 2018 auf Basis einer Konzeption der zentralen LVR-Europakoordination die Bereitstellung von Haushaltsmitteln in Höhe von jährlich 25.000 € beschlossen.Mehr Informationen
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Referent*innen der LVR-Kulturkonferenz 2021 Letzte Änderung am 23. Februar 2023.
Übersicht Ninia LaGrandeMehr Informationen
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LVR-Report Letzte Änderung am 12. November 2019.
Ein Stapel des LVR-ReportsMehr Informationen
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Ansprechpersonen Letzte Änderung am 19. Oktober 2020.
Nicht den richtigen Kontakt gefunden? suche_ansprechpersonen.jsp ">Suche in allen Ansprechpersonen des LVRMehr Informationen
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IntegraTour 2006 Letzte Änderung am 23. Juli 2014.
IntegraTour warb wieder für das Miteinander Schüler mit BannerMehr Informationen
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Kontakt Letzte Änderung am 31. März 2025.
Das Team der Stabsstelle Inklusion - Menschenrechte - Beschwerden freut sich, wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen! Sie haben eine Anregung oder Beschwerde?Mehr Informationen
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Dezernatsmeldungen Letzte Änderung am 9. Juli 2018.
Schutz vor sexualisierter Gewalt: LVR fördert Zartbitter-Projekt Mehr InformationenMehr Informationen
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Prävention bei schwerbehinderten Menschen Letzte Änderung am 6. September 2024.
Der im § 167 Abs. 1 SGB IX verankerte Begriff der Prävention ist darauf ausgerichtet, die Arbeitsplätze von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen langfristig zu sichern. Dazu müssen Arbeitgeber*innen auftretende Schwierigkeiten personen-, verhaltens- oder betriebsbedingter Art frühzeitig erkennen und thematisieren.Mehr Informationen
