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10. Dezember 2021
Online Seminar: Change & Chance. Wie gelingt uns der Wandel in den Organisationen?
Wir befinden uns an der Schwelle in eine nächste Gesellschaft. Peter Drucker prägte 2001 im Economist den Begriff der „next society“ als einen Verlegenheitsbegriff für eine Gesellschaft, die komplexer wird. Ob Globalisierung, computergesteuerte Kommunikationsmedien und neue Anforderungen der Gesellschaft, es tauchen neue Fragen und Probleme auf, die wir mit den Strukturen und Arbeitsprozessen der alten Organisationen nicht mehr bewältigen können. Wir wissen noch nicht, wie die nächste Gesellschaft aussehen wird, aber wir wissen, dass wir die Akteur*innen des Wandels in diese nächste Gesellschaft sind und dass wir bereits dabei sind, diese zu gestalten.

Alle Organisationen spüren daher einen ungeheuren Druck zur Veränderung und dies unabhängig davon, ob es sich um ein profitorientiertes Unternehmen, eine öffentliche Verwaltung oder eine gemeinnützige Kulturinstitution handelt. Wie können sich Organisationen erneuern und zugleich Bewährtes erhalten (organisationale Ambidextrie)? Was bedeutet dies für die Struktur der Organisation? Welche Arbeitskulturen müssen etabliert werden, um die anstehende Aufgaben für die Organisation verantwortlich zu lösen? Wie verändert sich das Selbstverständnis von Führung? Wie beteiligt man alle Mitarbeiter*innen an diesem Prozess? Und wie geht man produktiv mit Unsicherheit um?

In dem Online-Seminar sollen die Bedingungen des Wandels verstanden werden, um im zweiten Teil konkrete Strategien vorgestellt zu bekommen, wie man die Anforderungen an die Organisationen bewältigen und die Arbeitsprozesse schrittweise den Funktionen und Zielen der jeweiligen Organisationen anpassen kann.

Themen

  • Organisationen im Wandel
  • Vier Mediengesellschaften
  • Organisation und Führung
  • Postheroische Führung
  • Holokratisches Organisationsmodell
  • Wie ist Wandel möglich?

Online-Seminar
04. Februar 2022, 16:00 – 18:30 Uhr
max. 15 Teilnehmer*innen
Teilnahmegebühr: 79,00 EUR pro Teilnehmer*in, 49,00 EUR pro Teilnehmer*in in Kurzarbeit, ohne Job oder wenig Geld (ohne Nachweis)

Zielgruppe sind Führungskräfte und Mitarbeiter*innen von Kulturinstitutionen, die den Wandel der Organisation verantworten (wollen). Aber natürlich ist das Seminar auch offen für Studierende, Selbständige und Gründer*innen im Bereich Kunst, Kultur und Wissenschaft. Nach Abschluss des Seminars erhalten die Teilnehmer*innen einen Teilnahmenachweis der Fortbildung durch die Pausanio Akademie. Für das Zertifikat zum „Digital Curator” wird dieser Online-Seminar als Wahlseminar angerechnet. Die Bildungsprämie des Bundes und Bildungsschecks der Länder wird akzeptiert.

Das Online-Seminar wird als Videokonferenz mit Zoom durchgeführt. Ca. 24 Stunden vor dem Seminar erhalten die Teilnehmer*innen eine E-Mail mit allen notwendigen Links zur Videokonferenz und den jeweils notwendigen Online-Tools, die im Seminar verwendet werden. Die Kosten für diese Tools sind in den Kosten enthalten.

Information und Anmeldung
http://pausanio.com/akademie/seminar-change-chance/

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