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30. August 2022
Fachkräfte im Jugendamt gewinnen und binden
Eine gut aufgestellte Kinder- und Jugendhilfe braucht ausreichend viele, fachlich angemessen ausgebildete und praktisch handlungsfähige Fachkräfte bei Jugendämtern und freien Trägern.

Aktuell wird es immer schwieriger, genug und passend qualifizierte Fachkräfte für die Kinder- und Jugendhilfe zu gewinnen und im Handlungsfeld zu binden. Ziel der neuen Internetseite der AG Öffentlichkeitsarbeit der BAG Landesjugendämter ist es, den Verantwortlichen Informationen, Hintergrundpapiere und gute praktische Lösungen zur Fachkräftegewinnung und -bindung im Überblick zur Verfügung zu stellen.

Die neue Internetseite (siehe Link unten)

  • gibt einen Überblick über fachpolitische Stellungnahmen und Personalbedarfsanalysen, die für die Argumentation in der Kommunalverwaltung vor Ort nützlich sind;

  • zeigt, wie Personalgewinnung gelingen kann, wenn sich Jugendämter z.B. als attraktive Arbeitgeber bekannt machen, sich bereits bei der Berufsorientierung von Schüle*innen engagieren und eng mit Ausbildungsstätten zusammenarbeiten und Quereinsteige*innen fachliche Brücken bauen;

  • macht deutlich, dass es zu Gewinnung und Bindung notwendig ist, insbesondere die Attraktivität der Arbeitsbereiche genauso wie die Rahmenbedingungen zu steigern;

  • verweist auf die Wichtigkeit von Strategien zur Personalbindung, die z. B. durch Einarbeitungskonzepte, Teamentwicklungsmaßnahmen sowie Fort- und Weiterbildungskonzepte erfolgreich wird.

Personal für das Jugendamt finden

Über den LVR:

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

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