Stimme vom Band in vielfacher Geschwindigkeit,
nur mit hochsensiblem Gehör zu verstehen.
Adriani Botez kann fast nichts sehen,
dafür hört er umso besser.
Sein Computer hat eine Sprachausgabe.
Die liest vor, was auf dem Bildschirm steht.
- In vielfacher Geschwindigkeit.
Das ist einfach die Gewöhnung,
dass man halt ständig damit zu tun hat.
Und das prägt sich einfach ein.
Jemand trainiert sein Sehvermögen
und kann viel schneller reagieren
und so ist es mit dem Gehör auch.
Der Weg zur Deutschen Investitions- und Entwicklungsgesellschaft
ist längst Routine.
Der BWLer darf hier zeigen, was er kann.
Die DEG unterstützt private Unternehmen bei ihrer Arbeit
in Entwicklungs- und Schwellenländern.
Bis der Lift eine Sprachausgabe hat,
ist Adriani Botez Aufstieg unsicher.
Wenn fünf Leute auf die Tasten drücken,
dann weiß ich ja nicht, welches Stockwerk dann kommt.
Ich frage dann immer.
Die Projekte, mit denen sich der Trainee befasst,
sind anspruchsvoll.
Eine Zuckerplantage in Guatemala hat Probleme
und braucht Support, um wieder wettbewerbsfähig zu werden.
Und das heißt für uns jetzt,
dass wir diese Maßnahmen,
um das Organisationsmanagement zu verbessern,
dass wir die entwickeln
und mit denen zusammen im Unternehmen implementieren.
…und das Ganze finanzieren.
Die Personalerin Sabine Berger
hat Alexander Reimer ins Boot geholt.
Der Fachberater der IHK Köln hat geholfen,
den Arbeitsplatz von Adriani Botez
mit technischen Hilfsmitteln auszustatten:
im Auftrag des LVR-Integrationsamtes.
Dazu gehört auch die Kamera,
die Grafiken abbildet.
Umgewandelt in Punkte, kann der Trainee
Kurven und Zahlen mit den Fingern sehen.
Die behinderungsgerechte Gestaltung für Herrn Botez
wurde von der Agentur für Arbeit übernommen.
Da haben wir auch mit Frau Berger
Kontakt zu der entsprechenden Stelle aufgenommen
und haben mit denen gemeinsam besprochen, was sinnvoll erscheint.
…und passt.
Adriani Botez ist der erste Mitarbeiter mit Behinderung,
den die DEG eingestellt hat.
Ich habe gesagt, wir schaffen das, von Anfang an.
Ich glaube, wir hatten beide ein Zutrauen,
auch mit Herrn Reimer und vielen anderen im Boot,
dass wir das hinkriegen
und die meisten Fälle waren gar nicht so aufwändig.
Es gibt Leute, die haben viel mehr Technik
und für mich reicht das.
Jeder hat seine Ansprüche.
Die Kamera an der Brille erkennt sogar Gesichter,
wenn sie mit Namen und Fotos gefüttert wird.
♪ Foto klicken ♪
Digitalisierung 4.0.
Der ultimative Test.
Ansage Brille: „Frau Berger"
„Alexander Reimer“
Das funktioniert ja.
Es ist alles total beeindruckend.
Ich habe im Gespräch, wir verwenden ja auch eine Fallstudie,
noch nie jemanden gehabt,
der so viel Detailwissen wiedergegeben hat
in der Fallstudie wie Herr Botez.
Die technische Ausstattung des Arbeitsplatzes
gelingt in der Regel in vielen Unternehmen.
Aber das Zwischenmenschliche und das Fachliche
muss in erster Linie passen.
Verabredung zum Mittagessen im Kasino mit anderen Trainees und der Chefin.
Frau Berger: Da gibt es Hartweizen Pasta mit Avocado und Tomaten
und zum Dessert eine Eierlikörcreme.
Vegetarisch, ich nehme die Nudeln.
Adriani Botez lässt sich die Speisekarte vorlesen,
einfach, um ins Gespräch zu kommen.
Im Job gibt’s keine Extrawurst.
Kollege: Er macht den gleichen Job wie wir auch.
Er macht das gut.
Kollege: Beharrt auch immer stark darauf
dass es keine Extrawurst gibt,
von daher ist das schon.
Er will gar keine Extrawurst.
Neu in Köln,
neu bei der DEG.
Sabine Berger lädt zu Kennenlern-Runden ein,
um Hemmschwellen abzubauen.
- Auch ein Tipp vom IHK - Fachberater.
Wie macht man das denn?
Du bist jetzt nach Köln gezogen,
kennst die Stadt vielleicht gar nicht?
Mittlerweile gibt es auch Apps und Google Maps und was weiß ich.
Wenn ich mich verlaufen sollte,
finde ich den Weg auf jeden Fall wieder zurück.
Der Trainee findet das gut.
Ich habe das Gefühl,
dass so eine Runde etwas in den Köpfen der Menschen verändert
und sie lockerer macht,
wenn man darüber gesprochen hat.
Von daher finde ich das ganz gut,
das baut viele Hemmnisse ab.
Adriani Botez wird eine Festanstellung bekommen.
Spätestens dann steht die erste große Reise
zu einem Kunden an
- irgendwo in der Welt.
Ein Traumjob für den BWLer.
Für weitere Informationen zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung
nehmen Sie Kontakt auf zu den technischen Beratern
beim LVR-Integrationsamt
oder zu den Fachberatern
Ihrer Handwerks- oder Industrie- und Handelskammer.
Sprechen Sie uns an!