Ausbildung Kinderpfleger*in
Düsseldorf

Die Ausbildung zur*zum staatlich geprüften Kinderpfleger*in am LVR-Berufskolleg eröffnet Ihnen einen vielseitigen Berufsweg im sozialpädagogischen Bereich. Sie richtet sich an alle, die Freude an der Betreuung, Erziehung und Pflege von Kindern haben und sich fachlich qualifizieren möchten.

Innerhalb von zwei Jahren erwerben Sie fundierte praktische sowie theoretische Kenntnisse für die Arbeit in Kitas, Krippen und weiteren sozialen Einrichtungen. Je nach persönlicher Lebensplanung können Sie die Ausbildung in der klassisch vollzeitschulischen Form oder als praxisintegrierte Ausbildung (PiA) absolvieren.

Zudem bietet Ihnen der Bildungsgang die Chance, einen höheren Schulabschluss wie den Mittleren Schulabschluss (FOR) direkt nachzuholen.

• Ausbildungsstart: September 2027 (nach den Sommerferien)
• Abschluss: Staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in
• Mögliche Zusatzabschlüsse: Erweiterter Erster Schulabschluss (EESA), Mittlerer Schulabschluss (FOR), gegebenenfalls mit Qualifikation für die gymnasiale Oberstufe (FOR-Q)
• Standort: LVR-Berufskolleg in Düsseldorf
• Ausbildungsform: Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) oder Vollzeitschulische Ausbildung
• Dauer: zwei Jahre
• Voraussetzungen: mindestens Erster Schulabschluss (Hauptschulabschluss) und erweitertes Führungszeugnis
• Kosten: keine Schulgebühren (Beteiligung an Lernmitteln circa 150 Euro)
• Förderung / Vergütung: PiA ist in der Regel vergütet; bei Vollzeit ist eine BAföG-Förderung oder Bildungsgutschein möglich
• Bewerbung: ganzjährlich möglich

Das lernen Sie dabei

• Pädagogische und pflegerische Grundlagen: Sie unterstützen Kinder bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten, begleiten kreative Spiel- und Lernprozesse (Basteln, Malen, Singen) und übernehmen Aufgaben der Pflege und Gesundheitsförderung.
• Alltagsgestaltung und Ernährung: Sie lernen, wie gesunde Mahlzeiten zubereitet werden und wie Versorgungs- sowie Alltagsprozesse im pädagogischen Umfeld strukturiert werden.
• Kommunikation und Sozialkompetenz: Der empathische Umgang mit Kindern sowie die professionelle Zusammenarbeit im Team und mit Eltern werden praxisnah geschult und reflektiert.
• Ganzheitliches Lernen und Differenzierung: Sie lernen spannende Vertiefungsbereiche wie Medienpädagogik, Kunst in der frühen Bildung sowie die Arbeit mit Kindern mit besonderen Förderbedarfen kennen.

Vielfältige Arbeitsfelder für die Zukunft

Als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in sind Sie eine gefragte Fachkraft und unterstützen Erzieher*innen, Pädagog*innen sowie Pflegekräfte in unterschiedlichen Einrichtungen:

• Kinderkrippen, Kindertagesstätten (KiTas) und Kinderhorte
• Schul- und Betriebskindergärten sowie Offene Ganztagsschulen (OGS)
• Wohneinrichtungen für Kinder und Jugendliche
• Wohnheime und Einrichtungen für Menschen mit Behinderung
• Kinderkrankenhäuser und -kliniken
• Erholungs- und Ferienheime sowie Privathaushalte

• Staatlich anerkannter Abschluss: Sie erwerben den Titel "Staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in" mit hervorragenden Berufsaussichten.
• Schulabschlüsse verbessern: Sie erreichen ohne Zeitverlust höhere allgemeinbildende Schulabschlüsse (bis hin zum Mittleren Schulabschluss mit Qualifikation für die gymnasiale Oberstufe) parallel zur Ausbildung.
• Anschlussmöglichkeiten: Sie haben direkte Weiterqualifizierungsmöglichkeit im Anschluss, zum Beispiel die Ausbildung zur*zum Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in .
• Top-Zukunftschancen: Profitieren Sie von einer bedarfsgerechten Qualifizierung mit besten Aussichten auf ein sicheres Arbeitsverhältnis und vielfältigen Karrierewegen in ganz NRW.
• Praxisnahes Dozent*innen-Team: Sie lernen von erfahrenen Lehrkräften aus unterschiedlichen beruflichen Fachrichtungen, die ihre fundierte Praxiserfahrung direkt einbringen.
• Internationale Erfahrung: Nutzen Sie die Chance auf ein gefördertes Auslandspraktikum im Rahmen unseres Erasmus+-Programms .
• Attraktiver Schulstandort: Genießen Sie das Lernen in naturnaher Stadtrandlage mit zugleich hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrmittel sowie guten Anfahrtsmöglichkeiten mit dem Auto oder Fahrrad.

Um die Ausbildung zur*zum Kinderpfleger*in am LVR-Berufskolleg zu beginnen, bringen Sie mit:

Formalien und Voraussetzungen

• Schulabschluss: mindestens der Erste Schulabschluss (ESA – Hauptschulabschluss nach Klasse 9/10) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
• Für die Praxisintegrierte Ausbildung( PiA): Einverständniserklärung beziehungsweise Vertrag mit dem Praxisträger (kann auch zu Beginn der Ausbildung nachgereicht werden)

Persönliche Stärken und Motivation

• Sie begegnen Menschen offen, verfügen über gutes Einfühlungsvermögen und möchten Kinder individuell unterstützen.
• Sie sind engagiert, motiviert und arbeiten gerne im Team.
• Sie sind zuverlässig und übernehmen stets Verantwortung für Ihre Aufgaben.

Bewerbungen für die Ausbildung "Staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in" mit Start im September 2027 sind ganzjährlich möglich. Stichtag für das kommende Schuljahr ist jeweils der 31. März.

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich digital. Es stehen Ihnen zwei Möglichkeiten zur Verfügung:

1. Bewerbung per E-Mail an ausbildung-berufskolleg@lvr.de verschicken
   (jederzeit möglich)
2. Bewerbung für die Praxisintegrierte Ausbildung über schulbewerbung.de oder für die Vollzeitschulische Ausbildung über schulbewerbung.de einreichen
   (ab dem 7. Januar 2027 wieder möglich)

Dokumente für die Bewerbung

Bitte laden Sie die folgenden Dokumente als PDF zu Ihrer Bewerbung hoch:

• Anschreiben (maximal eine DIN A4-Seite)
  Achtung: Bitte geben Sie Ihre E-Mail-Adresse im Anschreiben an!
• tabellarischen Lebenslauf
• eingescannte Kopien von Ihren Schulzeugnissen sowie Ihren Arbeits- oder Praktikumszeugnissen
• Für PiA: eingescannten Nachweis einer Praxisstelle
  Achtung: Dieses Dokument kann auch zur Anmeldung nachgereicht werden.

Nach Ihrer Bewerbung

Sobald wir Ihre Unterlagen erhalten haben, melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück und vereinbaren einen persönlichen Anmeldetermin.

Für die persönliche Anmeldung

Zum Anmeldetermin bringen Sie bitte Folgendes mit:

• zwei Passbilder (bitte mit Ihrem Namen auf der Rückseite!)
• Original: Ihre Schulzeugnisse sowie Ihre Arbeits- oder Praktikumszeugnisse
• Original: Nachweis über die praktische Tätigkeit beziehungsweise Praxisstelle in einer Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe (falls noch nicht als PDF eingereicht)
• Original: aktuelles erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als drei Monate!)