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Relevanz | Aktualität

  1. Ausgleichsabgabeordnung Letzte Änderung: 13. Dezember 2022, (PDF), 65,9 kB)

    Bekanntmachung der Ausgleichsabgabeordnung 2023 Satzung des Landschaftsverbandes Rheinland über die Zuweisung von Mitteln der Ausgleichsabgabe nach dem Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) an die Kreise, kreisfreien und großen kreisangehörigen Städte und den Gemeinde­Mehr Informationen

  2. Dokument

    vk_event_basisinfo_205888.html Letzte Änderung am 22. Dezember 2022.

    Stadt Land Fluss 2019: "Auf den Spuren der Eiszeitjäger"Mehr Informationen

  3. Pressemeldung

    Kultur in Oberhausen erhält 157.000 Euro vom LVR Erscheinungsdatum: 09.11.2022

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  4. Artikel

    Ansprechpersonen Letzte Änderung am 12. Mai 2022.

    Nicht den richtigen Kontakt gefunden? suche_ansprechpersonen.jsp ">Suche in allen Ansprechpersonen des LVRMehr Informationen

  5. Pressemeldung

    Kreativ, aktiv und viel Spaß Erscheinungsdatum: 20.06.2022

    Zurück zur Übersicht Kreativ, aktiv und viel SpaßMehr Informationen

  6. Artikel

    Abonnement des digitalen Jugendhilfereports Letzte Änderung am 16. März 2022.

    Mehr Informationen

  7. Pressemeldung

    Inklusives Design im Neanderthal Museum international ausgezeichnet Erscheinungsdatum: 02.03.2022

    Zurück zur Übersicht Inklusives Design im Neanderthal Museum international ausgezeichnetMehr Informationen

  8. Artikel

    LVR-Museumsberatung Letzte Änderung am 28. November 2022.

    Die LVR-Museumsberatung unterstützt die rheinischen Museen in allen Fragen der Museumsarbeit.Mehr Informationen

  9. 03_220615__Nr._13_2022_-_Ausbau_U6_-_Anlage_3_Uebersicht_der_Foerderprogramme_U3_Ue3.pdf Letzte Änderung: 22. Juni 2022, (PDF), 204,6 kB)

    Übersicht über die aktuellen Investitionsförderprogramme zur Kindertagesbetreuung (Land + Bund) Nummer QuelleMehr Informationen

  10. Artikel

    Fördermöglichkeiten Letzte Änderung am 14. Juni 2022.

    Das LVR-Inklusionsamt fördert und berät sowohl schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen selbst als auch Arbeitgeber. Dabei ist es wichtig, dass die Leistungen auf die individuellen Bedürfnisse der Arbeitgeber sowie des schwerbehinderten Menschen zugeschnitten sind. Das Ziel ist es immer, neue Arbeits- und Ausbildungsplätze für Menschen mit Behinderung zu schaffen und bestehende Jobs zu sichern.Mehr Informationen

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