Veranstaltung

Inhalt und Ziele

Dieser Kurs richtet sich an Inklusionsbeauftragte für die Belange schwerbehinderter Menschen und an Personalverantwortliche und Führungskräfte allgemein. Er dient der Qualifizierung für die Aufgabe und vermittelt eine Orientierung über die Regelungen des Schwerbehindertenrechts. Ziel ist auch eine offene Auseinandersetzung mit Vorurteilen und Vorbehalten gegenüber der Beschäftigung schwerbehinderter Mitarbeiter*innen.

Wichtig für Inklusionsbeauftragte aus dem öffentlichen Dienst im Land NRW: Diese Veranstaltung ist eine Schulungsmaßnahme im Sinne der Ziffer 1.5 der Richtlinien zur Durchführung der Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen (SGB IX) im öffentlichen Dienst im Lande NRW.

Themenüberblick

• Begriffsbestimmungen
• Aufgaben und Rechte Inklusionsbeauftragte*r und SBV
• Ausgleichsabgabe
• Einstellung schwerbehinderter Menschen
• Ansprüche schwerbehinderter Menschen
• Unterstützung bei Beschäftigung
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Methodik

Die Inhalte werden im Wechsel zwischen Vortrag und Präsentation vermittelt. Es besteht Gelegenheit, eigene Erfahrungen und Fragen einzubringen.

Referent/in

• Mitarbeiter*innen des LVR-Inklusionsamtes

Zielgruppe

• Inklusionsbeauftragte
• Arbeitgeber
• Personalverantwortliche, Führungskräfte

Aufgrund der unterschiedlichen rechtlichen Regelungen wird zwischen Teilnehmenden aus dem öffentlichen Dienst und der Privatwirtschaft unterschieden.

Hinweis für Disability Manager (CDMP): 7 Stunden

Teilnahmevoraussetzung

• Zugehörigkeit zu einer der Zielgruppen

Teilnehmerzahl

LVR (IBS): max. 16
Hotel: max. 18
Online: max. 18

Seminardauer

1,5 Tage

Seminarzeiten

LVR (IBS): 1. Tag 9:00 bis 16:00 Uhr, 2. Tag 9:00 bis 13:00 Uhr
Hotel: 1. Tag 9:30 bis 16:30 Uhr, 2. Tag 9.00 bis 13:00 Uhr
Online: 1. Tag 9:00 bis 16:00 Uhr, 2. Tag 9.00 bis 13:00 Uhr