Veranstaltung

Inhalt und Ziele

Das SGB IX und die zu ihm erlassenen Rechtsverordnungen (SchwbAV, SchwbWVO) werden durch die Rechtsprechung der Verwaltungs-, Sozial- und Arbeitsgerichte ausgeformt und konkretisiert. Hinzu kommt in den letzten Jahren ein immer stärkerer Einfluss durch die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) sowie der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK).
Die Beschäftigung mit der aktuellen Rechtsprechung soll rechtliche Kenntnisse vertiefen sowie den Umgang mit rechtlichen Fragestellungen in der täglichen Arbeit erleichtern. Die Auswirkung auf die Praxis im Betrieb beziehungsweise der Dienststelle steht im Vordergrund. Fragen zur Rechtsprechung werden anhand gezielt ausgewählter Fälle geklärt undMithilfe von aktuellen Urteilen veranschaulicht.

Themenüberblick

• Rechtswege und Rechtsbehelfe
• Aktuelle Rechtsprechung aus den Bereichen Kündigungsschutz, Begleitende Hilfen, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Methodik

Die Kursinhalte werden in einer Mischung aus Präsentation, Vortrag und Diskussion vermittelt und erarbeitet.

Referent/in

• Jurist*in des LVR-Inklusionsamtes

Zielgruppe

• Vertrauenspersonen und stellvertretende Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
• Inklusionsbeauftragte
• Betriebs- und Personalräte

Hinweis für Disability Manager (CDMP): 4 Stunden

Teilnahmevoraussetzung

Zugehörigkeit zur Zielgruppe

Teilnehmerzahl

LVR (IBS): max. 16

Seminardauer

0,5 Tage

Seminarzeiten:

LVR (IBS): 9.00 bis 13.00 Uhr