Veranstaltung

Inhalt und Ziele

Das Jobcoaching (Betriebliches Arbeitstraining) ist eine individuelle und unmittelbare Unterstützung des schwerbehinderten Menschen am Arbeitsplatz in Betrieben und Dienststellen des allgemeinen Arbeitsmarktes, das in direktem Kontakt mit betrieblichen Vorgesetzten und Arbeitskolleg*innen durchgeführt wird.
Der Jobcoach unterstützt bei der Ermittlung von Ressourcen und Veränderungspotenzialen im betrieblichen Umfeld, um diese für die Inklusion nutzbar zu machen. Dieser Kurs vermittelt einen Einblick in den Jobcoaching-Prozess, die Finanzierung und die Einsparmöglichkeiten von Jobcoaching im betrieblichen Umfeld.

Themenüberblick

• Der Jobcoaching-Prozess im Überblick
• Einsatzmöglichkeiten von Jobcoaching
• Notwendige Rahmenbedingungen
• Finanzierung des Jobcoachings
• Jobcoaching im betrieblichen Alltag anhand von Fallbeispielen
• Diskussion und Erfahrungsaustausch

Methodik

Die Inhalte werden im Wechsel zwischen Vortrag und der Präsentation von Fallbeispielen vermittelt. Es besteht Gelegenheit, eigene Erfahrungen und Fragen einzubringen.

Referent/in

• Externe Referent*innen
• Mitarbeiter*innen des LVR-Inklusionsamtes

Zielgruppe

• Vertrauenspersonen und stellvertretende Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
• Inklusionsbeauftragte
• Betriebs- und Personalräte

Hinweis für Disability Manager (CDMP): 7 Stunden

Teilnahmevoraussetzung

• Zugehörigkeit zur Zielgruppe

Teilnehmerzahl

LVR (IBS): max. 16

Seminardauer

1 Tag

Seminarzeiten:

LVR (IBS): 9.00 bis 16.00 Uhr