Veranstaltung

Inhalt und Ziele

Der TBD berät unter anderem Arbeitgeber und schwerbehinderte Menschen im Arbeitsleben hinsichtlich einer behinderungsgerechten Arbeitsplatz- und Arbeitsstättengestaltung, bezogen auf anerkannte Behinderungen beziehungsweise deren Auswirkungen im Berufsleben aber auch im Präventionssinne. Dabei fließen Kenntnisse von bewährten technischen Arbeitshilfen aber auch neueste Entwicklungen mit ein.

Es wird ein Einblick in die Arbeit des TBD gegeben sowie dessen Arbeits- und Vorgehensweise erläutert. Zudem werden technische Arbeitshilfen für verschiedene Anwendungsbereiche sowohl theoretisch als auch praktisch vorgestellt.

Themenüberblick

• Vorstellung des Teams TBD im Rheinland
• Beratungsportfolio des TBD
• Schnittstellen und Zuständigkeiten des TBD
• Grundlagen der ergonomischen Gestaltung: Menschengerechte Arbeit
• Barrierearme und behinderungsgerechte Arbeitsplatz- und Arbeitsstättengestaltung; rechtliche Grundlagen und Normen

Methodik

Die Kursinhalte werden in einer Mischung aus Vortrag / Präsentation, Teamarbeit und Diskussion vermittelt und erarbeitet. Es besteht die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Fragen einzubringen.

Referent/in

• • Mitarbeiter*innen des Technischem Beratungsdienstes

Zielgruppe

• Vertrauenspersonen und stellvertretende Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
• Inklusionsbeauftragte
• Betriebs- und Personalräte

Hinweis für Disability Manager (CDMP): 7 Stunden

Es wird empfohlen (vorher) das Seminar „IV 60 - Beschäftigungsfähigkeit erhalten: Inklusionsamt und Fachstelle für behinderte Menschen im Arbeitsleben“ zu besuchen, um einen Überblick über aller Angebote und Rahmenbedingungen zu erhalten.

Teilnahmevoraussetzung

• Zugehörigkeit zur Zielgruppe

Teilnehmerzahl

LVR (IBS): max. 16

Seminardauer

1 Tag

Seminarzeiten:

LVR (IBS): 9.00 bis 16.00 Uhr