Pressemeldung

Köln, 29. September 2015. Viele Unternehmen und Arbeitgebende suchen nach motivierten und qualifizierten Auszubildenden. Gleichzeitig möchten viele leistungsbereite Jugendliche mit Behinderung im Berufsleben Fuß fassen. Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern stehen viele finanzielle und beratende Förderungen offen, wenn sie junge Menschen mit Behinderung ausbilden und einstellen. Wie können Unternehmen diese Potenziale nutzen? Welche Unterstützungsmöglichkeiten und Modelle gibt es? Diese Fragen beantwortet das LVR-Integrationsamt bei der Tagung „Dialog Personal“ am 10. November 2015 im Komed im Mediapark Köln. Interessierte Arbeitgebende und Personalverantwortliche können sich unter www.dialogpersonal.lvr.de anmelden.

Beim „Dialog Personal“ unter dem Motto „Ausbildung öffnet Türen“ stellt das LVR-Integrationsamt erfolgreiche Strategien für die Ausbildung und Qualifizierung von Jugendlichen mit Behinderung sowie einige Erfolgsmodelle vor. Unter anderem berichten der WDR und die Brauerei Früh von ihren guten Erfahrungen. In vier Fachforen geht es um Förderungen, die Unterstützung am Arbeitsplatz und verschiedene Ausbildungsmodelle.

Weitere Informationen und die Online-Anmeldung zur kostenlosen Tagung unter www.dialogpersonal.lvr.de.

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Michael Sturmberg
LVR-Fachbereich Kommunikation
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