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Relevanz | Aktualität

  1. Gehaltsabrechnungsbogen für Tagesstätten ... Letzte Änderung: 22. September 2011, (JSP LIP), 612 B)

    Vordruck über die Bruttopersonalkosten in den Bereichen Tagesstätte, BeWo und FBS SozialesMehr Informationen

  2. Artikel

    Zuschüsse und Beratung: Inklusive Ausbildung fördern Letzte Änderung am 28. November 2011.

    Ein junger Mann bereitet einen Brotteig vor, ihm fehlt eine Hand.Mehr Informationen

  3. Artikel

    Studium Letzte Änderung am 29. November 2011.

    Eine Gruppe Menschen sitzt bei einem VortragMehr Informationen

  4. Artikel

    Besuch im Museum Letzte Änderung am 29. November 2011.

    Der LVR hat 11 Museen. Die Museen des LVR sind barriere-frei.Mehr Informationen

  5. Artikel

    Selbstbestimmtes Glück Letzte Änderung am 31. März 2011.

    Es ist schon ein Glücksfall, dass sich der 28-jährige gehörlose Denny During und seine schwerhörige Freundin Bärbel Graf vor sieben Jahren in einer Außenwohngruppe des LVR-HPH-Netzes West in Zülpich kennen lernten. „Den richtigen Partner zu finden und ein selbst bestimmtes Leben zu führen, das ist für Menschen mit einer Doppelbehinderung auch doppelt schwierig,“ weiß Heilpädagoge und Teamleiter Ulrich Henk aus langer Berufserfahrung. Schon die Gehörlosigkeit trennt von der Umwelt, die geistigeMehr Informationen

  6. Artikel

    Unterstützung beim Wohnen Letzte Änderung am 29. November 2011.

    Ein Paar sitzt glücklich auf dem SofaMehr Informationen

  7. Artikel

    Seelische Gesundheit Letzte Änderung am 28. November 2011.

    Der LVR-Klinikverbund Eine junge und eine ältere Frau im GesprächMehr Informationen

  8. Artikel

    Selbstständigkeit plus Unterstützung Letzte Änderung am 28. November 2011.

    Zimmer mit Küche, Bad und Freiheit Viele Jahre hat Gloria Eßer im Wohnheim gelebt.Mehr Informationen

  9. Artikel

    Die Werkstatt Letzte Änderung am 29. November 2011.

    Menschen stehen vor einer WerkstattMehr Informationen

  10. Artikel

    Fortbildung im LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen Letzte Änderung am 21. Februar 2011.

    Die etwa 200 Angebote sollen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aller Bereiche Hilfe und Unterstützung bei der Bewältigung der täglichen Anforderungen geben und zum Erhalt und zur Erweiterung der fachlichen Kompetenz der Kolleginnen und Kollegen beitragen. Es besteht jederzeit die Möglichkeit für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Einrichtungen anderer Träger an den Veranstaltungen teilzunehmen.Mehr Informationen

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