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Abruf der Leistungen i.R.d. Beschäftigungsmöglichkeit als Zuverdienst Letzte Änderung: 23. Oktober 2020, (JSP LIP), 595 B)
Personalkostenabruf bei Zuverdienst SozialesMehr Informationen
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Projektskizze: Wohnen-Begegnung-Beschäftigung in Köln Letzte Änderung: 4. Juni 2020, (PDF), 96,1 kB)
LVR-Dezernat Soziales Inklusive Bauprojektförderung: Projekt „Wohnen-Begegnung-Beschäftigung“ in KölnMehr Informationen
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Antrag auf Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem Neunten Buch SGB IX Letzte Änderung: 12. März 2020, (JSP LIP), 1 kB)
Antrag auf Leistungen der Eingliederungshilfe SozialesMehr Informationen
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Publikation
Einen guten Beruf finden mit KAoA-STAR - Stand: Februar 2020
Einen guten Beruf finden mit KAoA-STARMehr Informationen
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Artikel
Prävention und BEM Letzte Änderung am 2. November 2020.
Prävention dient dazu, durch geeignete Maßnahmen den Eintritt einer Behinderung oder chronischen Krankheit (§ 3 SGB IX) zu vermeiden, die Gefährdung eines Arbeitsverhältnisses schwerbehinderter Beschäftigter abzuwenden (§ 167 Abs. 1 SGB IX) oder bei längerer Arbeitsunfähigkeit (länger als 6 Wochen) die erneute Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz zu erhalten (§ 167 Abs. 2 SGB IX - Betriebliches Eingliederungsmanagement). Arbeitgeber sind zur Prävention in ihren Betrieben undMehr Informationen
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Projektskizze: Inklusives Wohnprojekt Emmericher Weg in Goch Letzte Änderung: 19. Dezember 2020, (PDF), 183,4 kB)
LVR-Dezernat Soziales Inklusive Bauprojektförderung: Projekt „Inklusives Wohnprojekt Emmericher Weg“ in GochMehr Informationen
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Pressemeldung
Kaiserswerther Diakonie mit 10.000 Euro vom LVR ausgezeichnet Erscheinungsdatum: 30.07.2020
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Pressemeldung
Rheinische Fachstellen für behinderte Menschen im Arbeitsleben erhalten 13,3 Millionen Euro vom LVR Erscheinungsdatum: 10.01.2020
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Pressemeldung
Diakoniewerk Duisburg mit 10.000 Euro vom LVR ausgezeichnet Erscheinungsdatum: 05.08.2020
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Artikel
Technische Hilfsmittel Letzte Änderung am 2. November 2020.
Technische Arbeitshilfen für Menschen mit Behinderungen sollen die bestehenden Fähigkeiten nutzen, unterstützen und gleichzeitig schützen, aber auch behinderungsbedingte Einschränkungen zumindest teilweise ausgleichen. Je nach Behinderung wird damit die Berufstätigkeit überhaupt erst ermöglicht, die Arbeitsausführung erleichtert bzw. die Arbeitsbelastung verringert und die Arbeitssicherheit gewährleistet.Mehr Informationen
