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692 Treffer

Relevanz | Aktualität

  1. Ansprechperson

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    Christina Wortmann - Ansprechpersonen Letzte Änderung am 14. Juni 2019.

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  2. Artikel

    Förderung von inklusiven Urlaubsmaßnahmen Letzte Änderung am 20. Oktober 2023.

    Einrichtungen und Anbieter der Freien Wohlfahrtspflege sowie andere Veranstalter können eine Förderung beantragen, wenn sie dem LVR entsprechende Konzepte für inklusive Urlaubsmaßnahmen vorlegen. Auch leistungsberechtigte, volljährige Personen können Anbieter sein.Mehr Informationen

  3. Projektskizze: Wohnen-Begegnung-Beschäftigung in Köln Letzte Änderung: 4. Juni 2020, (PDF), 96,1 kB)

    LVR-Dezernat Soziales Inklusive Bauprojektförderung: Projekt „Wohnen-Begegnung-Beschäftigung“ in KölnMehr Informationen

  4. Artikel

    Ansprechpartner Rheinisch-Bergischer Kreis Letzte Änderung am 19. Februar 2024.

    Alle BereicheMehr Informationen

  5. Pressemeldung

    Rheinische Fachstellen für behinderte Menschen im Arbeitsleben erhalten 13,3 Millionen Euro vom LVR Erscheinungsdatum: 05.01.2017

    Zurück zur Übersicht Rheinische Fachstellen für behinderte Menschen im Arbeitsleben erhalten 13,3 Millionen Euro vom LVRMehr Informationen

  6. Artikel

    Anträge und Verfahren Letzte Änderung am 23. Januar 2024.

    Wege zur UnterstützungMehr Informationen

  7. Publikation

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    LVR-Fachinformation: Qualitätsprüfungen: Philosophie und Umsetzung beim LVR - Stand: Juni 2022

    LVR-Fachinformation: Qualitätsprüfungen: Philosophie und Umsetzung beim LVRMehr Informationen

  8. FirstSpirit_1637746362188LVR__Planungshinweis_rollstuhlgerechtes_WC_R_barrierefrei Letzte Änderung: 25. November 2021, (PDF), 127,1 kB)

    Rollstuhlgerechtes WC gem. DIN 18040-1 [R]Mehr Informationen

  9. Pressemeldung

    Wuppertaler K. A. Schmersal GmbH & Co. KG mit 10.000 Euro vom LVR ausgezeichnet Erscheinungsdatum: 08.07.2022

    Zurück zur Übersicht Wuppertaler K. A. Schmersal GmbH & Co.Mehr Informationen

  10. Artikel

    Werkstattrat und Frauenbeauftragte Letzte Änderung am 9. Januar 2024.

    Die Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte für Beschäftigte in der Werkstatt regelt die Werkstätten-Mitwirkungsverordnung (WMVO). In Werkstätten mit mehr als 200 Wahlberechtigten haben die Vorsitzende oder der Vorsitzende des Werkstattrats sowie die Frauenbeauftragte ein Recht auf vollständige Freistellung von der Beschäftigung in der Werkstatt.Mehr Informationen

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