Forschung

Eine zukunftsfähige inklusive Arbeitswelt ist unsere Vision. Dazu entwickeln, erproben und evaluieren wir vielfältige tragfähige Ansätze. In enger Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis fördern wir derzeit folgende Projekte:

Ziel dieses Modells ist es, den Zugang zur Arbeitswelt insbesondere für junge Menschen mit kognitiven und kognitiv-körperlichen Beeinträchtigungen zu verbessern. Dabei steht die Abkürzung für “Menschen Orientierung Schule Arbeit Inklusion Kompetenzen“.

In diesem Vorhaben werden Beschäftigte aus Werkstätten für Menschen mit Behinderung zu Inklusionsberaterinnen und -beratern qualifiziert. Perspektivisch sollen sie über den Inklusionsbetrieb hinaus tätig sein.

Die App unterstützt Menschen mit Behinderung bei Arbeits- und Alltagsaufgaben – etwa durch bebilderte Schritt-für-Schritt-Anleitungen oder kurze Videosequenzen. Wir fördern sowohl die Entwicklung als auch den weiteren Ausbau dieses digitalen Unterstützungsangebots.

Das Projekt untersucht die Zusammenarbeit der EAA mit anderen Akteuren im Bereich der beruflichen Teilhabe sowie deren Wirkungen auf Arbeitgeber und Beschäftigte.