Neuigkeiten

BIH-Forum

Beantwortung von Fragen nicht nur rund um Corona

07. April 2020 - Das Forum der BIH bietet die Möglichkeit, über aktuelle Themen zu diskutieren oder sich zu informieren. Es gibt zudem die Möglichkeit selbst Fragen zu stellen.
Einer der aktuellen Beiträge befasst sich beispielsweise mit der Ausgleichsabgabe in der derzeitigen Pandemiezeit.

Coronavirus

Weiterführende Informationen bei BMWi, Wirtschaftsministerium und KfW

Coronavirus (Covid-19)

Das Coronavirus in deutscher Gebärdensprache erklärt

LVR-Inklusionsamt

Das LVR-Inklusionsamt zeigt sich im neuen Erscheinungsbild

19. Februar 2020 - Dank des neuen Themenlogos und neuen Sub-Corporate-Designs erscheinen alle Angebote des LVR-Inklusionsamtes in Zukunft in einem einheitlichen Erscheinungsbild, das mit frischem Wind die Wiedererkennung für alle Interessent*innen erleichtert. Im Laufe des Jahres werden Sie unser neues Design immer häufiger entdecken können – also seien Sie gespannt.

Gelungene Inklusion

Inklusionspreis des Landes Nordrhein-Westfalen

03. Januar 2020 - Der Inklusionspreis zeichnet im zweijährigen Rhythmus Praxisbeispiele aus, die das gelungene inklusive Zusammenleben sowie die Umsetzung der Inklusion im Bewusstsein der Menschen mit und ohne Behinderungen fördern.
Das diesjährige Schwerpunktthema lautet „Teilhabe durch Digitalisierung“.

Bewerbungsschluss ist der 15.02.2020.

REHACARE 2019

Berufseinstieg leicht gemacht durch das Programm KAoA-STAR

12. November 2019 - Im Zuge ihres Vortrages mit dem Thema „KAoA-STAR – ein Angebot der Beruflichen Orientierung für Schülerinnen und Schüler mit Behinderung in NRW“ führten die beiden Programmkoordinatorinnen von LVR und LWL, Eileen Düchting und Johanna Korte ein Interview mit dem REHACARE Magazin. In diesem Interview sprechen sie darüber, welche Angebote es gibt und wie das Programm abläuft.

SGB IX

Innenminister Herbert Reul unterzeichnet neue Richtlinie

30. September 2019 - Die neue Richtlinie zum Sozialgesetzbuch IX stärkt die Rechte bei der Durchführung der Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung, die für das Land Nordrhein-Westfalen arbeiten. Die offizielle Unterzeichnung fand am 11. September 2019 im Berufsförderungswerk in Düren statt. Die Berufsförderungswerke (BFWs) Düren und Oberhausen kooperieren bereits seit 1997 mit dem Innenministerium des Landes Nordrhein-Westfalen. Dabei bilden die BFWs arbeitslose Menschen mit Behinderung zu Verwaltungsfachangestellten in der Landesverwaltung aus. Insgesamt wurden so schon mehr als 300 Menschen mit Behinderung in den Landesdienst übernommen.

„Wir wollen mehr Menschen mit Behinderung für uns gewinnen. Denn wir wollen und brauchen motivierte, gut ausgebildete und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Richtlinie stärkt nicht nur sie, sondern gleichermaßen auch uns als Arbeitgeber", so Minister Reul.

Fachmesse

A+A Internationale Fachmesse mit Kongress vom 5. bis 8. November in Düsseldorf

23. September 2019 - Bei dieser Messe geht es um den persönlichen Schutz, betriebliche Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Messe wird durch einen internationalen Kongress für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin ergänzt. Erstmalig sind auf diesem Kongress auch der LVR und der LWL mit einem Infostand vertreten. Der Technische Beratungsdienst der beiden Verbände wird hier unter anderem Neuerungen hinsichtlich der Arbeitsplatzgestaltung präsentieren. Am 06. November findet auf dem Kongress ein Fachtag für Schwerbehindertenvertretungen statt, an dem auch der LVR mit Vorträgen beteiligt ist. Es geht um Prävention, Eingliederung und Inklusion.

Inklusion aus psychologischem Blickwinkel

Universität zu Köln sucht Teilnehmer*innen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen für Online-Befragung

12. September 2019 - Wertschätzung zu erfahren, ohne sich verstellen zu müssen, ist für die meisten Menschen ein wichtiger Aspekt des Arbeitslebens. Wie sieht dabei die Realität von Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (chronischen Erkrankungen und/oder Behinderungen) aus? Unter welchen Voraussetzungen fühlen sie sich als authentische, wertgeschätzte Mitglieder eines Arbeitsteams? Der Lehrstuhl für Arbeit und Berufliche Rehabilitation der Universität zu Köln untersucht dieses Thema in einer anonymen Online-Studie zur psychologischen Seite von Inklusion. Mitmachen können alle Personen über 18 Jahre, die aktuell in einem Arbeitsverhältnis stehen (mindestens mit einer 50 Prozent-Stelle) und von einer langanhaltenden gesundheitlichen Beeinträchtigungen betroffen sind.