Stabsstellen des Organisationsbereichs der LVR-Direktorin

Informieren Sie sich über die Stabsstellen des Dezernats 0 und ihre Aufgaben in den Bereichen Gesamtsteuerung, Inklusion, Vielfalt und strategische Zusammenarbeit.

Stabsstelle Koordination der Gesamtsteuerung, Strategisches Controlling

Die Stabsstelle Koordination der Gesamtsteuerung, Strategisches Controlling unterstützt die LVR-Direktorin bei der Strukturierung und Organisation des LVR-Gesamtsteuerungsprozesses. Eine zentrale Aufgabe der Stabsstelle ist das Management und Controlling des Zielvereinbarungsprozesses zwischen der LVR-Direktorin und den Dezernatsleitungen.

Stabsstelle Inklusion – Menschenrechte – Beschwerden

Die Stabsstelle ist die zentrale Anlauf- und Koordinierungsstelle bei Fragen rund um die strategische Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention (BRK) beim LVR (sogenannter "Focal Point" nach § 33 BRK).

Die Stabsstelle ist zudem federführend verantwortlich für das Thema Vielfalt und Gerechtigkeit im LVR. Sie ist mit der Gesamtkoordination für die Umsetzung des LVR-Diversity-Konzeptes beauftragt.

Auch die LVR-Geschäftsstelle für Anregungen und Beschwerden mit dem Zentralen Beschwerdemanagement des LVR ist Teil der Stabsstelle.

Stabsstelle Strategische Themen und Allianzen

Die Stabsstelle unterstützt die LVR-Direktorin bei strategischen Themen und bei Allianzen beziehungsweise der engen Zusammenarbeit mit anderen Organisationen. Hierbei handelt es sich um Aufgaben mit einer besonderen finanzwirtschaftlichen Bedeutung oder mit einer strategischen Bedeutung für den gesamten LVR.

Insbesondere handelt es sich um diese Aufgaben:

  • Management der Beteiligung des LVR am Provinzial-Konzern

  • Strategische Steuerungsunterstützung der Landesdirektorin