So setzen wir uns für Vielfalt ein

Hier erfahren Sie, wie wir uns für eine vielfältige, gleichberechtigte Gesellschaft engagieren.

Illustration einer vielfältigen Gesellschaft

Unser Ziel: Eine vielfältige, gleichberechtigte Gesellschaft

Wir im LVR treten ein für eine vielfältige, inklusive und gleichberechtigte Gesellschaft.

Darunter verstehen wir eine Gesellschaft, in der niemand benachteiligt oder ausgeschlossen wird, zum Beispiel wegen Herkunft, Geschlecht oder einer Behinderung.

Dieses Ziel entspricht unserem Selbstverständnis als LVR. Denn "Qualität für Menschen" bedeutet: Qualität für die Menschen im Rheinland in ihrer gesamten Vielfalt.

Zu dieser Haltung verpflichtet uns zugleich das Grundgesetz: Gleichberechtigung und der Schutz vor Diskriminierung sind zentrale Grundwerte des Grundgesetzes. Diesen Grundwerten sind wir als öffentliche Verwaltung besonders verpflichtet.

Wir setzen ein Diversity-Konzept um

Im Mittelpunkt unseres Diversity-Konzeptes stehen zwei Ziele:

  • Wir schätzen die Vielfalt der Menschen und nutzen sie als Ressource.
  • Wir schützen vor Diskriminierung.

Was heißt das konkret?

Unser Diversity-Konzept ist Auftrag an den gesamten LVR in all seinen Aufgabenfeldern:

  • Gleiche Chancen und die Wertschätzung von Vielfalt prägen unsere Haltung als großer öffentlicher Arbeitgeber im Rheinland.
  • Als großer Dienstleister für die Menschen im Rheinland arbeiten wir kontinuierlich daran, dass unsere Angebote für alle Menschen in ihrer Vielfalt zugänglich sind.
  • In all unseren Aufgabenfeldern legen wir zum Beispiel Wert auf eine geschlechtergerechte, diskriminierungsfreie Sprache.
  • Wir sehen Beschwerden als Chance zur Veränderung und Verbesserung.
  • Wir treten öffentlich für Vielfalt und Gerechtigkeit in der Gesellschaft ein.

Schwerpunkte

Das Risiko Diskriminierung zu erleben, ist in unserer Gesellschaft ungleich verteilt. Darum wissen wir. Daher beschäftigen wir uns insbesondere mit den folgenden Dimensionen von Vielfalt und ihren Wechselwirkungen untereinander:

  • Behinderung (mehr zum Thema Inklusion )
  • Geschlechtervielfalt
  • Sexuelle Vielfalt
  • Kulturelle Vielfalt
  • Herkunft
  • Altersvielfalt

Sie wollen mehr wissen? Dann werfen Sie gerne einen Blick in unser Diversity-Konzept.

Diversity-Konzept des LVR
Schirm in Regenbogenfarben als Symbol für Vielfalt
Die Menschen im Rheinland sind so vielfältig wie die Farben des Regenbogens

Wir sind ein starker Partner

Der LVR hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet
Der LVR ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt"

Ansprechpersonen zum Diversity-Konzept

Sie möchten mehr über unser Diversity-Konzept erfahren? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!

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